序号 |
工作任务 |
承接部门 |
承接数量 |
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1 |
加强职业教育研究,构建中国特色职业教育的思想体系、话语体系、政策体系和实践体系 |
幼教研究所 |
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2 |
按照师生比不低于1:350的比例核定专职思政课教师岗位 |
人事处 |
-- |
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3 |
3.1 |
培育200所左右“三全育人”典型学校 |
学工处、团委 |
1 |
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3.2 |
培育遴选100个左右名班主任工作室 |
学工处 |
1 |
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3.3 |
遴选100个左右德育特色案例 |
学工处 |
1 |
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4 |
4.3 |
分级培育遴选1000个左右思想政治课教学创新团队 |
马克思主义学院、人事处、教务处 |
1 |
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4.4 |
10000个左右思想政治课示范课堂 |
教务处、马克思主义学院 |
5 |
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4.5 |
10000个左右具有职业教育特点的课程思政教育案例 |
教务处 |
10 |
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11 |
11.1 |
遴选300所左右省域高水平高职学校 |
党政办 |
1 |
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11.2 |
遴选600个左右省域高水平专业群 |
教务处 |
2 |
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15 |
支持职业学校承担更多培训任务,实现优质职业学校年职业培训人次达到在校生规模的2倍以上 |
继教院 |
-- |
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16 |
推进1+X证书制度试点 |
教务处 |
-- |
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17 |
引导职业学校和龙头企业联合建设500个左右示范性职工培训基地 |
继教院 |
1 |
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18 |
18.1 |
遴选200个左右示范性继续教育基地 |
继教院 |
1 |
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18.2 |
2000门左右优质继续教育网络课程 |
继教院 |
10 |
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18.3 |
遴选500个左右社区教育示范基地和老年大学示范校 |
幼教研究所、国资公司、康管学院 |
1 |
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22 |
依托国有企业、大型民企建立1000个左右示范性教师企业实践流动站 |
教师发展中心 |
1 |
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25 |
推动建设300个左右具有辐射引领作用的高水平专业化产教融合实训基地 |
教务处 |
1 |
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36 |
36.2 |
专业教师中“双师型”教师占比超过50% |
人事处 |
1 |
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37 |
校企共建“双师型”教师培养培训基地和教师企业实践基地 |
教师发展中心 |
-- |
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41 |
遴选一批国家“万人计划”教学名师 |
人事处 |
1 |
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42 |
遴选360个国家级教师教学创新团队 |
教务处、教师发展中心 |
1 |
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43 |
43.1 |
遴选10000种左右校企双元合作开发的职业教育规划教材 |
教务处 |
15 |
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44 |
建立职业学校人才培养方案公开制度 |
教务处 |
-- |
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45 |
建立健全国家、省、校三级教学能力比赛机制 |
教务处 |
-- |
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46 |
遴选1000个左右职业教育“课堂革命”典型案例 |
教务处 |
2 |
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48 |
建立健全共建共享的资源认证标准和交易机制,推进国家、省、校三级专业教学资源库建设应用 |
教务处 |
-- |
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49 |
49.2 |
遴选100个左右示范性虚拟仿真实训基地 |
教务处 |
1 |
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50 |
面向公共基础课和量大面广的专业(技能)课,分级遴选5000门左右职业教育精品在线开放课程 |
教务处 |
10 |
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